Для кого
1. Для специалистов по охране труда
Организации обучающих мероприятий на территории работодателя
2. Для руководителей подразделения
Осознание ответственности за жизнь и здоровье своих сотрудников
3. Для сотрудников рабочих профессий
Формирование осознанной культуры безопасности
Какую проблему решает
1. Расширение Знаний по Охране Труда
Игра позволяет игрокам охватить широкий спектр вопросов по охране труда из разных разделов. Это помогает углубить знания и разобраться в различных аспектах охраны труда.
2. Понимание Важности Охраны Труда
Быстрая обратная связь в игре демонстрирует связь между неверными ответами и потенциальными рисками для здоровья и прибыли. Это подчеркивает важность глубокого знания требований охраны труда.
3. Вовлечение и Запоминание
Игровая форма обучения стимулирует вовлечение и увлечение участников, что способствует лучшему запоминанию требований охраны труда.
4. Решение Практических Ситуаций
Игра предоставляет сценарии и ситуации, с которыми игроки должны справляться. Это помогает им развивать навыки принятия решений в реальных рабочих ситуациях.
Правила игры:
- Разделите участников на команды или играйте индивидуально.
- Каждая команда или участник начинает с определенным количеством «золота»
(например, 100 очков). - Задания и вопросы по охране труда предлагаются участникам.
- Если участник правильно выполняет задание или отвечает на вопрос, он получает определенное количество «золота» (например, 10 очков).
- Если участник неправильно выполняет задание или отвечает на вопрос, он теряет определенное количество «золота» (например, 5 очков).
- Игра продолжается до достижения определенного количества очков или до истечения определенного времени.
- Побеждает команда или участник, набравший наибольшее количество «золота».
Фотоотчет
«Выражаю огромную благодарность Генеральному директору ООО «Безопасные условия труда»
«Благодарим ООО «Безопасные условия труда за организацию работ по разработке и проведению игры»
«Выражаем признательность ООО «БУТ» за организацию работы в части охраны труда, промышленной безопасности»
Вопрос-ответ
На какую публику рассчитана настольная Игра?
Игра рассчитана для сотрудников Компаний различных отраслей. Готовые задания могут быть подобраны Вами самостоятельно или с помощью эксперта на нашей платформе "Б в Кубе".
На какое количество человек рассчитана Игра?
Игра рассчитана до 8 человек за одним игровым столом. Количество игровых столов для проведения параллельного турнира за каждым из них ограничению не подлежит.
Сколько по времени длится настольная Игры?
Игра длиться около 1,5 часов и включает в себя объяснение правил, проведение 3-х игровых раундов и подведение итогов, чтобы участники могли дать обратную связь.
Сколько стоит комплект настольной Игры?
Комплект Игры стоит 35 000 рублей и включает в себя игровое поле на 8 человек, 6 колод подобранных Вами на платформе "Б в Кубе" карточек-заданий (до 50 штук в каждой из колод), игровые фишки, кубики, монетки и коробку.
Насколько сложно научиться проводить настольную Игру самостоятельно?
Навык проведения Игры легко приобретается при личном желании сотрудника и постоянной периодике использования её как инструмента для обучения. Есть первичное погружение в правила Игры, памятка и "Академия ведущих" как отдельный образовательный курс.
В чём заключается суть Игры?
В Игре необходимо зарабатывать деньги и сохранять жизни своих сотрудников. Важно учитывать, что с сотрудниками может случиться неприятность (риск травмы) и чтобы этого не произошло необходимо вкладываться в их безопасность.
Как происходит выявление победителя в Игре?
В Игре каждый играет за себя и побеждает тот, кто заработал больше всего денежных средств и сохранил всех вверенных ему сотрудников. Если были несчастные случаи, то игрок штрафуется и финальный рейтинг будет ниже.
Как сотрудникам заранее подготовиться к Игре?
Ведущие или организаторы могут поступить одним из следующих способов:
- организовать собственное обучение по выбранным в игре тематикам;
- использовать платформу ""Б в Кубе"" как образовательную, где сотрудникам будут доступны верные ответы для самоподготовки.
Нужно ли ведущему обладать знаниями по теме?
Нет, не нужно. Для этой цели у ведущего есть подсказочный лист под рукой, где указаны и выделены цветом верные и не верные ответы. Подсказочный лист формируется автоматически совместно с выбором заданий.
Что делать, если игрок начинает вести себя не адекватно или спорить?
Да, такое бывает, но очень редко. Для спора можно предложить время на подведении итогов или после игры. Неадекватность во всех её проявлениях должна быть нивелирована просьбой покинуть игровой стол.
Тарифы
Оставьте заявку на консультацию
Наш лучший менеджер поможет выбрать подходящую программу и ответит на все возникшие вопросы
