Направления компании

Вы легко выучите правила безопасности в игровой форме с коллегами

Обучайтесь легко с любого устройства в удобное для Вас время

Разрабатываем задания в соответствии с корпоративными правилами

s

Создайте стенд по охране труда из готовых иллюстраций в разных стилях

s
Проиграть видео
О нас

Что такое платформа
«Б В КУБЕ»?

Это платформа создана профессионалами в области охраны труда и известными разработчиками настольных и компьютерных игр, с учетом авторской методологии.

Мы делаем процесс обучения интереснее, чем просто изученные инструкций по охране труда и тестирования.

Задачи:

Адаптация цифровой Игры на платформе «Б в Кубе» под корпоративные требования Заказчика

Обучено: 1224 человек

ОНЛАЙН ТУРНИР

Задачи:

Проведение интерактивного турнира для сотрудников строительной отрасли по актуальной для отрасли тематике.

Обучено: 150 человек

НАСТОЛЬНАЯ ИГРА

Задачи:

Организация турнира для сотрудников филиалов АО «Черномортранснефть», и передача настольных игр.

4 команды по 4 человека

НАСТОЛЬНАЯ ИГРА

СМИ о нас

Подробнее, о том что говорят о нашей платформе и работе с нашей компанией в СМИ, вы можете почитать нажав на иконки

АДАПТАЦИЯ ИГРЫ ПОД ВАС

Закажите персональную демонстрацию прямо
сейчас!

Напишите нам и наш менеджер расскажет о возможных форматах проведения игрового обучения. После уточнений будет проведена демонстрация удобным для Вас способом.

РАССКАЗЫВАЕМ О ВСЕХ ТОНКОСТЯХ

Видео с мероприятий

Проведенные мероприятия

Фотоотчет

Подпишись наполезный контент в нашем сообществе в VK

Анонсы мероприятий и конкурсов, специальные предложения, кейсы по обучению ОТ и ПБ, а также советы по работе с платформой

Вопрос-ответ

На какую публику рассчитана настольная Игра?

Игра рассчитана для сотрудников Компаний различных отраслей. Готовые задания могут быть подобраны Вами самостоятельно или с помощью эксперта на нашей платформе "Б в Кубе".

На какое количество человек рассчитана Игра?

Игра рассчитана до 8 человек за одним игровым столом. Количество игровых столов для проведения параллельного турнира за каждым из них ограничению не подлежит.

Сколько по времени длится настольная Игры?

Игра длиться около 1,5 часов и включает в себя объяснение правил, проведение 3-х игровых раундов и подведение итогов, чтобы участники могли дать обратную связь.

Сколько стоит комплект настольной Игры?

Комплект Игры стоит 35 000 рублей и включает в себя игровое поле на 8 человек, 6 колод подобранных Вами на платформе "Б в Кубе" карточек-заданий (до 50 штук в каждой из колод), игровые фишки, кубики, монетки и коробку.

Насколько сложно научиться проводить настольную Игру самостоятельно?

Навык проведения Игры легко приобретается при личном желании сотрудника и постоянной периодике использования её как инструмента для обучения. Есть первичное погружение в правила Игры, памятка и "Академия ведущих" как отдельный образовательный курс.

В чём заключается суть Игры?

В Игре необходимо зарабатывать деньги и сохранять жизни своих сотрудников. Важно учитывать, что с сотрудниками может случиться неприятность (риск травмы) и чтобы этого не произошло необходимо вкладываться в их безопасность.

Как происходит выявление победителя в Игре?

В Игре каждый играет за себя и побеждает тот, кто заработал больше всего денежных средств и сохранил всех вверенных ему сотрудников. Если были несчастные случаи, то игрок штрафуется и финальный рейтинг будет ниже.

Как сотрудникам заранее подготовиться к Игре?

Ведущие или организаторы могут поступить одним из следующих способов:

- организовать собственное обучение по выбранным в игре тематикам;

- использовать платформу ""Б в Кубе"" как образовательную, где сотрудникам будут доступны верные ответы для самоподготовки.

Нужно ли ведущему обладать знаниями по теме?

Нет, не нужно. Для этой цели у ведущего есть подсказочный лист под рукой, где указаны и выделены цветом верные и не верные ответы. Подсказочный лист формируется автоматически совместно с выбором заданий.

Что делать, если игрок начинает вести себя не адекватно или спорить?

Да, такое бывает, но очень редко. Для спора можно предложить время на подведении итогов или после игры. Неадекватность во всех её проявлениях должна быть нивелирована просьбой покинуть игровой стол.